COMPROMISOS ÉTICOS DE SOMOS BENIDORM

TRANSPARENCIA.

  • Hacer público su patrimonio antes de tomar posesión de cargos públicos, y los ingresos que perciban, notificando cualquier variación significativa de su patrimonio. Al final de su mandato harán balance patrimonial. 
  • Impulsar comisiones de investigación en el ámbito de sus competencias. 
  • Basar su labor pública y conducta en la sinceridad.
  • Comparecer, periódicamente, en los órganos de la plataforma vecinal, y en asambleas, abiertas a los vecinos y medios, así como hacer uso de redes sociales, a fin de informar de las gestiones, tareas y proyectos en desarrollo.

INCLUSIÓN.

  • Ejercer su labor de forma inclusiva, con respeto a la diversidad funcional, de género, social, cultural y/o religiosa. 
  • No tendrán seno en la organización personas condenadas, o imputadas, por xenofobia, racismo, o violencia de género.

EFICACIA.

  • Ejercer su labor de manera activa y diligente. 
  • Combatir la injerencia del capital privado en la toma de decisiones de los asuntos públicos. 
  • Centrar la gestión en la mejora y bienestar del ciudadano por encima de intereses partidistas o privados. 
  • Los asesores o asistentes que, por potestad, pudieran nombrar habrán de serlo por mérito y en procesos de selección transparentes.

AUSTERIDAD.

  • Gestión de los recursos públicos para empleo exclusivo de la acción pública, tanto como mejora social como del espacio público y equipamientos. 
  • Aportar, en el porcentaje que se acuerde de su retribución por cargo público, fondos destinados al sustento de la organización. 
  • Lucha contra despilfarros y gastos vacuos que no lleven aparejados crecimiento colectivo, de potenciación y rentabilidades vitales para la sociedad. 
  • Renuncia a cualquier prestación vitalicia por razón de su cargo.

HONRADEZ.

  • Somos Benidorm plataforma vecinal no llevará en ninguna de sus listas, ni formarán parte de su organigrama, personas con procesos abiertos, o condenas, por corrupción, prevaricación, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos y/o falsedad de documento público. 
  • Los cargos que fueren imputados por corrupción o acciones contra el ideario de la organización pondrán su cargo y acta a disposición de la organización.  Denunciarán cualquier intento de despilfarro de recursos públicos, corrupción o fraude, y tráfico de influencias.
  • Lucha activa contra el transfuguismo evitándolo por acción u omisión. 
  • No pertenencia a instituciones u órganos de contratación que mantengan relación comercial con empresas de las que sea socio o intervengan familiares, colaterales o directos, hasta de tercer grado. 
  • No aceptar regalos o atenciones que, por su importe, no se correspondan con las prácticas sociales. 
  • No aceptar tratos de favor ni privilegios.
  • No influir en resolver trámites administrativos que afecten a su familia, entorno social o a sí mismo, si ello supone una posición de privilegio.

LIBERTAD.

  • Promover la conquista de la hegemonía cultural a favor de la Libertad Colectiva como único fundamento de las libertades individuales (derechos individuales).

PARTICIPACIÓN.

  • Impulsar la participación ciudadana y las consultas populares tanto en la organización como en las instituciones. 
  • Dar traslado de las iniciativas que desde las asociaciones vecinales, o de otra índole, busquen amparo o gestión institucional y compartan objetivos comunes con la organización. 
  • Favorecer la fiscalización vecinal de la acción política y el control de las instituciones. 
  • Dar cabida a la colaboración ciudadana en la vertebración tanto territorial como social.

SOSTENIBILIDAD.

  • Desarrollar un papel activo en la defensa del medio natural, eficiencia energética, rentabilidad de los servicios, inclusión y justicia social. 
  • Incentivar el reciclado, la no contaminación e implementación de energías limpias y renovables. 
  • Impulsar una sociedad armónica cuyo modelo se base en la capacitación y empleabilidad, con salarios justos, y en la cobertura de servicios de salud, educación y asistencia a la dependencia. 
  • Promover una conciencia social de que no puede cimentarse el sostenimiento de nuestro sistema económico-ambiental-social detrayendo recursos que han de servir a generaciones futuras. 
  • Fomentar un intercambio equitativo de recursos entre los diferentes sectores sociales.

LEALTAD.

  • Cumplimiento de todos los compromisos adquiridos en el “contrato” que, expresado en el programa electoral y los estatutos, suscribimos con nuestra vecindad. 
  • Mantener una conducta responsable, íntegra e intachable en actos públicos y privados, absteniéndose de comportamientos que, aún siendo legales, puedan dañar la imagen y honorabilidad de la organización.

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